Bilmek istediğin her şeye ulaş

İşe alım süreçlerinde bu aralar popüler olan bir sorunun cevabını öğrenmek istiyorum. 'What is your weakness? Zayıflığınız, zaafınız nedir, nelerdir?' sorusuna nasıl cevaplar verebiliriz?

Bu soruyu Psikolog veya Psikiyatrist uzmanlar cevaplayabilirse daha faydalı olabileceğini düşünüyorum.Düzenle
Ezbere bir cevap vermektense o anki duruma göre bir cevap geliştirmek daha faydalı olacaktır.
Soruyu daha iyi anlamak önemli;

"Hangi yönlerimle ilgili zayıflıklarımı merak ediyorsunuz? "gibi bir soru sorulabilir ve ona göre cevap verilebilir.
Ya da birkaç alan örneklenerek zayıflıklar sıralanabilir.
"Kişiler arası ilişkilerde başlarda çekingen olabiliyorum"
"Aşırı kontrolcü amirlerle çalışmakta biraz zorlanıyorum"
"Yükselme şansım olmayan bir pozisyonda çalışırken motivasyonum düşük olabiliyor. "

Klişe cevaplardan kaçınılmalı;
"Haksızlığa tahammül edemem"
"Dürüst olmak benim için çok önemli, dürüst olunmayan ortamlarda zorlanıyorum"
"Mükemmeliyetçiyim" vs.
  • Paylaş
Yıllar önce kabul edildiğim bir iş görüşmesinde bu soruya;
"Maaşım geç yatırıldığı zamanlarda motivasyonumun düşmesi dışında bir zayıflığım yok" demiştim.
  • Paylaş
3

Bert, herşey para mı muahabbeti yapmadılar mı ? :)

Bert, ayrıca herkesin çalıştığı işte parasını zamanında alamadığı durumlarda motivasyonu düşer. herkes için geçerli bi sebep. Buna zayıflık demek ne kadar doğru olabilir?

Hakan Özerdem, Önce yaptılar, sonra benim bu sözü söylerken sözün sonunda parantez içinde ünlem işareti koyarak söylediğimi belirtmem üzerine ince mesajı aldılar. Bak burada da o ünlem işaretini eklemeyi unutmuşum :)

Para kazanma isteği en büyük zayıflığım, bu zayıflığımı tatmin etmek için çalışmak zorunda kalıyorum.
  • Paylaş
Araştırmalarım sonucu bu video yu buldum. Yararlı olabilir.
Bana göre bu sorunun kesin bir cevabı yok. işe gireceğiniz pozisyon a göre değişkenlik gösterebiliyor.

MeselaIsmail Barış Salman (@cree) ın cevaplarından biri olan "Aşırı kontrolcü amirlerle çalışmakta biraz zorlanıyorum. " cevabını bir hava yolları mülakatında kullanırsam muhtemelen beni elerler.
çünkü kokpitdeki kaptanlar aşırı kontrolcü ve baskıcı olabiliyorlar. Eğer bu senin zaafınsa o kokpitte sana yer yok.


  • Paylaş
2

Ismail Barış Salman, Haklısınız @bert, aşırı kontrol altında zorlanan kişilere kokpitte yer yok. O yüzden cevap o anki duruma göre değişmeli.
Yine de bu cevap kişi için doğru ise bu işe hiç bulaşmaması hem kendisi, hem firma hem de yolcular için iyi olacaktır. Bir mülakatın amacı pozisyona uygun kişiyi bulmaktır. Bu amaç firmanın lehine olduğu kadar çalışanın da lehinedir. Uygun olmadığınız bir işte çalışmak en az işsizlik kadar olumsuz sonuçlar doğurabilir.
Kaynaklar için de ayrıca teşekkür ederim.

Zayıflığım kararsızlığım
zaafım ideallerim ve ailem
  • Paylaş
1
-Pardon beni işe almak için bunları öğrenmek zorundamısınız ? Derim
-Yoksa psikolog danışman'la mı görüşüyorum.
  • Paylaş
En son yatpığım iş görüşmesinde karşıma çıkan gayet saçma bir sorudur kendileri.
cevabım; "insanların zayıf noktamı merak etmesi"
  • Paylaş
Nasıl cevap verilmesi gerekir değilde gerçekten varsa onları söyleyin samimi olmak önemlidir
  • Paylaş
Napıcan ki zaaflarımdan mı faydalancan şimdi sen? Bu sorunun amacı ne? Tabii şaka:)
  • Paylaş
Çok iş değiştirmiş birisi olarak görüşmelerimde dürüst ve özgüvenli bir tavır takıldım. Faydasınıda gördüm. Bu soru bana sorulsa idi şov yapmak için bir fırsatım daha olurdu. İnsancıl, masumane zaaf ve eksiklikler bildirmek, hiç zaafım ve eksikliğim yok demekten iyidir. Örnek ben, yabancı dilim yok veya mesleki olarak ancak şukadar kendimi geliştirebildim demekten gocunmam. Bence bu cok olgun bir tavır olurdu.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

133 Görüntülenme13 Takipçi10 Yanıt