Bilmek istediğin her şeye ulaş
Ekim 2012

Hanife Şeker  yeni bir  gönderide  bulundu.

Tanışırken ve tanıştırırken nelere dikkat edilir

Yeni gelenler mevcut olanlara, Astlar üstlerine, Gençler yaşlılara, Genç kız, yaşlı erkeğe ve kadına tanıştırılır.



Tanıştırma işlemi ilk karşılaşıldığı veya salona girildiği zaman hemen yapılmalıdır.

Tanıştırılmak istenen kişiler için birbirlerinden izin alınması gerekir.



Yolda giderken ayaküstü birkaç söz ettiğiniz bir arkadaşınızı
yanınızdaki arkadaşınıza tanıştırmanız gerekmez. Bu kısa görüşme
süresince arkadaşınız, sizi bir iki adım geride bekler. Eğer konuşma
uzayacaksa tanıştırmak gerekir.



Tek şahıs, gruplara tanıştırılır. Gruptaki her kişi ile tek tek
tanıştırmak gerekmez. Bu durumda tanıştırılan şahsın adını yüksek sesle
söylemek yeterlidir.



Adetleri, düşünceleri, fikir ve inançları birbirine çok ters kişileri birbirine tanıştırmanın bir yararı yoktur.



Tanıştırıldığınızda kim olursa olsun, önünüzü ilikleyiniz ve tanıştırılırken daima güler yüzlü olunuz.



Bir bayan, hiçbir zaman, bir erkeğe kendisini tanıştırmaz.



Evlenmemiş veya dul bayanlar, evli bayana tanıştırılır. Yalnız bayanların sosyal durumunu dikkate almak gerekir.



Bir erkek, sosyal durumu birbirinden farklı iki bayanı birbiriyle tanıştırırken, durumu yüksek olanına tanıştırır.



Bir delikanlı, genç bir kıza tanıştırılmadan önce onun ana-babasına
tanıştırılmalıdır. Eğer daha önce kızla tanıştırılmışsa, vakit
geçirmeden ana babasıyla tanıştırılmalıdır.



Tanıştırmada küçüğün adı her zaman önce söylenir.



İki kişi birbirleriyle tanıştırılınca her ikisi de birbirlerine “
Nasılsınız, iyimisiniz, memnun oldum, şeref duydum.” gibi cümleler
kullanmak gerekir.



Tanıştırılırken kullanılacak en ince sözlerden biri de şudur: “Ali Bey, Mehmet Beyi tanıyor musunuz?”.



Kendinizi tanıtırken isim ve soyadınızı söyleyiniz. Tanıştığınız şahsa ismiyle hitap etmekle de ilk olumlu puanı almış olursunuz.



Daha önceden tanıdığınız birisiyle karşılaştığınızda eğer adını
hatırlayamazsanız “Tanıyamadım, Hatırlayamadım” demeyiniz;”En son nerede
görüşmüştük?” demek daha kibar bir davranıştır.



Tanıştırmadan sonra konuşmaya ilk başlayan daima bayan olmalıdır.



Eşinizle bir bayanı tanıştırırken, önce kendi eşinizin ismini söyleyiniz.

Kaynak: yenibirhedef.com/yazi/insan-iliskileri/tanisirken-ve-tanistirirken-nelere-dikkat-edilir/183
Sosyal Yaşam



Ekim 2012

Hanife Şeker  yeni bir  gönderide  bulundu.

İŞ YERİ GÖRGÜ KURALLARI

İşyerinde ki
kurallar birlikte çalıştığınız meslektaşlarınıza ve iş arkadaşlarınıza
karşı saygı göstermek demektir. Ayrıca görgü kurallarına uymanız iş
görüşmelerinizde yada iş başvurularınızda bırakacağınız etkiyi önemli
oranda etkileyecektir..


  • Her zaman takdim edildiğinizde yada tanıştırıldığınızda ayağa kalkın.

  • Siz insanları tanıştıracağınız zaman daha önemli kişinin ismini önce söyleyin.

  • Telesekreterinize İsminiz, göreviniz, departmanınız ve ne zaman müsait olduğunuza dair kısa ve profesyonel bir mesaj bırakın.

  • Mesaj bırakırken isminizi ve soyadınızı, neden aradığınızı ve telefonunuzu bırakın.

  • Kıyafet kuralına uyun. Eğer belli bir kural yok ise üst düzey yöneticilerden örnek alın.

  • Bütün toplantılara tam zamanında gelin.

  • Toplantı sırasında kalemler, ataçlar yada diğer ofis araçları ile oynamayın.

  • Çok gerekmedikçe toplantı sırasında telefonunuzu kapalı tutun. Eğer kapatamıyorsanız o zaman kapının yakınına oturun böylece telefonunuz çaldığında sessizce dışarı çıkabilirsiniz.

  • Oturuşunuza
    ve duruşunuza dikkat edin —koltuğa gömülmeyin , sandalyenizde geriye
    yaslanmayın, yada kollarınızı göğsünüzün üzerinde kavuşturmayın.

Kaynak: delinetciler.net/forum/psikoloji/109884-is-yeri-gorgu-kurallari.html

Ekim 2012

Hanife Şeker  yeni bir  gönderide  bulundu.

İŞ GÖRÜŞMESİNDEN SONRA NELER YAPILMALIDIR?

İş görüşmesi bittikten sonra sadece aranmayı beklemek doğru mu? İş görüşmesinden sonra
yapılacak bir şeyler var mı? İnsan kaynakları uzmanları iş arayan
kişinin görüşmeden en fazla 24 saat içinde görüştüğü kişiye bir eposta
yollamasını öneriyor. Uzmanlar bu mesajın adayın işe istekli olduğunu
gösterdiğini belirtiyor.



Görüşmeden sonra aday Sizinle tanışmaktan çok mutluluk duydum.
Kariyerim hakkında benimle konuştuğunuz için ve bana zaman ayırdığınız
için teşekkür ederim. Firmanıza değer katacağıma inanıyorum. Aradığınız
pozisyonla benim niteliklerimin örtüştüğüne inanıyorum. Firmanız için
çalışmaktan mutluluk duyacağım denmelidir.

Görüşmeden sonra, görüştüğünüz kişinin mail adresini, tanışmaktan
duyduğunuz memnuniyeti, pozisyonla ilgili ve istekli olduğunuzu
belirten kısa bir mesaj iletmeniz, çok etkili olacaktır. Bu, süreci iyi
takip ettiğinizi ve önemsediğinizi gösterir.



Görüşmeler ne zaman tamamlanacak, olumlu veya olumsuz adaylara ne zaman
sonuçlar açıklanacak sorularının yanıtları kurum yetkilisi veya
danışmanın vermesi gereken bilgilerdir. Eğer bu bilgi verilmiyorsa aday,
hiç çekinmeden görüşmenin devamındaki süreçle ilgili bilgileri
istemeli.



Uzmanlar, iş görüşmesinin ardından şunları yapmanızı tavsiye ediyor:



-Görüşmeden sonra Sizinle tanışmaktan çok mutluluk duydum.
Firmanıza değer katacağıma inanıyorum. Aradığınız pozisyonla benim
niteliklerimin örtüştüğüne inanıyorum deyin.



-Görüşmelerin ne zaman tamamlanacağını, olumlu veya olumsuz ne zaman sonuç açıklanacağını sorun.



-Görüştüğünüz kişinin eposta adresini alın.



-Görüşmeden en fazla 24 saat içinde görüştüğünüz kişiye bir eposta yolayın.



-Epostayla tanışmaktan duyduğunuz memnuniyeti, işe istekli olduğunuzu belirten kısa bir mesaj iletin.



-İş arama sürecinde boş durmayın, gönüllü olarak bir sivil toplum kuruluşunda çalışın.



-Gönüllü çalışma notu işe alınmada etkili olur.


Kaynak:


yenibirhedef.com/is-toplantisinda-yapilmamasi-gereken-seyler-etiket-1.html



Ekim 2012

Hanife ŞekerDünya Tarihi konu başlığını takip etmeye başladı.

Dünya Tarihi

YÖNLENDİR Dünya tarihi

Ekim 2012

Hanife ŞekerBeşiktaş konu başlığını takip etmeye başladı.

Beşiktaş

Beşiktaş aşağıdaki anlamlara gelebilir;

Ekim 2012

Hanife ŞekerKariyer konu başlığını takip etmeye başladı.

Kariyer

İş dünyasında yükselmenin püf noktaları...

Ekim 2012

Hanife ŞekerSosyal Yaşam konu başlığını takip etmeye başladı.

Sosyal Yaşam

Ne varsa, sokakta var!

Ekim 2012

Hanife ŞekerYabancı Dil konu başlığını takip etmeye başladı.

Yabancı Dil

Formatting of continuation data will be changing soon. To continue using the current formatting, use the 'rawcontinue' parameter. To begin u...

Ekim 2012

Hanife ŞekerMal konu başlığını takip etmeye başladı.

Mal

mal

Ekim 2012

Hanife ŞekerEdebiyat konu başlığını takip etmeye başladı.

Edebiyat

Edebiyat olay, düşünce, duygu ve hayalleri dil aracılığı ile estetik bir şekilde ifade etme sanatıdır.

Ekim 2012

Hanife ŞekerKişisel Gelişim konu başlığını takip etmeye başladı.

Kişisel Gelişim

Formatting of continuation data will be changing soon. To continue using the current formatting, use the 'rawcontinue' parameter. To begin u...

Ekim 2012

Hanife ŞekerSağlık konu başlığını takip etmeye başladı.

Sağlık

Sağlık hakkında merak ettikleriniz...

Ekim 2012

Hanife ŞekerGüncel konu başlığını takip etmeye başladı.

Güncel

Güncel bilgiler...

Ekim 2012

Hanife ŞekerÜlke Ekonomisi konu başlığını takip etmeye başladı.

Ülke Ekonomisi

Formatting of continuation data will be changing soon. To continue using the current formatting, use the 'rawcontinue' parameter. To begin u...

Ekim 2012

Hanife Şekerİnsan İlişkileri konu başlığını takip etmeye başladı.

İnsan İlişkileri

bir insanın sizin hakkında ne düşündüğünüzü bilmek istiyosanız onu sinirlendirmez yetiyor ... ne yani bir insanın damarına basmadan bizim h...

Ekim 2012

Hanife ŞekerYazılım konu başlığını takip etmeye başladı.

Yazılım

Yazılım (ing. software), değişik ve çeşitli görevler yapma amaçlı tasarlanmış elektronik araçların birbirleriyle haberleşebilmesini ve uyumu...

Ekim 2012

Hanife Şekerİnternet Teknolojileri konu başlığını takip etmeye başladı.

İnternet Teknolojileri

Formatting of continuation data will be changing soon. To continue using the current formatting, use the 'rawcontinue' parameter. To begin u...

Ekim 2012

Hanife ŞekerSosyal Medya konu başlığını takip etmeye başladı.

Sosyal Medya

Web 2.0'ın kullanıcı hizmetine sunulmasıyla birlikte, tek yönlü bilgi paylaşımından, çift taraflı ve eş zamanlı bilgi paylaşımına ulaşılması...

Ekim 2012

Hanife ŞekerMeslek Seçimi konu başlığını takip etmeye başladı.

Meslek Seçimi

Formatting of continuation data will be changing soon. To continue using the current formatting, use the 'rawcontinue' parameter. To begin u...

Ekim 2012

Hanife ŞekerWeb Tasarım konu başlığını takip etmeye başladı.

Web Tasarım

Web grafik tasarımı, grafik tasarım alanı ile yakın ilişkili bir konu olarak ele alınabilir ama kendi içerisinde ayrı bir dal olarak çok gen...

Daha Fazla

İlgilendiği KonularTümü

Girişimcilik

3678 Kişi   363 Soru

Üniversiteler (Türkiye)

2398 Kişi   175 Soru

Varoluş Hakkında

2898 Kişi   1061 Soru

Eğitim

4352 Kişi   644 Soru

Bilgisayar

2628 Kişi   444 Soru

İş Hayatı

2450 Kişi   325 Soru

Siyaset (Türkiye)

1477 Kişi   473 Soru

Genel Kültür (Muhabbet)

3670 Kişi   280 Soru

Yazılım

3230 Kişi   564 Soru

İnternet Teknolojileri

1263 Kişi   171 Soru

Web Tasarım

1231 Kişi   215 Soru

Sosyal Medya

1439 Kişi   213 Soru

Meslek Seçimi

811 Kişi   94 Soru

Türkiye Sorunları

1156 Kişi   239 Soru

Kişisel Gelişim

2067 Kişi   155 Soru

Ülke Ekonomisi

632 Kişi   103 Soru

Edebiyat

978 Kişi   204 Soru

Güncel

579 Kişi   138 Soru

İnsan İlişkileri

1039 Kişi   129 Soru

Sağlık

1129 Kişi   1192 Soru

Yabancı Dil

1036 Kişi   103 Soru

Kariyer

657 Kişi   92 Soru

Mal

664 Kişi   367 Soru

Sosyal Yaşam

546 Kişi   68 Soru

Beşiktaş

98 Kişi   22 Soru

Dünya Tarihi

518 Kişi   116 Soru