Bilmek istediğin her şeye ulaş

Yazılım Geliştirme Uzmanı Maruf Çetin inploid.com'da 1 soru sordu, 29 soru yanıtladı ve 13 takipçisi var.

Temmuz 2012

Maruf Çetin bu yanıtı beğendi:

İş görüşmesine giderken nelere dikkat etmek gerekir?

Bunları kısaca şöyle özetlemek mümkündür :

  • İşin özellikleriyle kendi sahip olduğu özellikleri karşılaştırmak,
  • Özgeçmiş hazırlamak,
  • Prezantabl (iyi giyimli) olmak, benden dilini iyi kullanmak,
  • Sorulan soruları doğru yanıtla
  • İş ve kurumla ilgili sorular sormak,
  • Görüşmeye zamanında gitmek,
  • Önceden görüşmecinin adı, kurumun yapısı, ürün ve hizmetleri, Pazar içindeki durumu vb.
konularda araştırma yaparak bilgi sahibi olmak,
  • Kişisel yetenekleri, başarıları, performansı ortaya koymak vb.
Görüşülenin yukarıda sayılan kurallara dikkat etmesi hem kendini iyi ifade etmesi hem de etkili bir görüşme açısından son derece önemli bir unsurdur.
 
Önemle dikkat edilmesi gereken bir unsur da işverenin beğenmediği davranışlardır. Bunları da incelersek: 

İşveren tarafından beğenilmeyen davranışları aşağıdaki başlıklar altında gruplandırabiliriz:

         Beden Dili ile İlgili Yanlışlar

İşveren tarafından beğenilmeyen kapsamında, görüşülenin beden dili ile ilgili olarak yapabileceği yanlışlar
aşağıda sıralanmıştır:
  • İzin verilmeden oturma
  • Samimiyetsiz tokalaşma
  • Bacak bacak üstüne atma
  • Rahatsız veya aşırı rahat oturma
  • Abartılı jest ve mimikler kullanma
  • Göz kontağına kapalı olma
  •  Bakışları sabitleme
        Konuşma ile İlgili Yanlışlar
İşveren tarafından beğenilmeyen kapsamında, görüşülenin konuşma ile ilgili olarak yapabileceği yanlışları da sayarsak :

  • İzin verilmeden konuşma
  • Heyecansız ve donuk konuşma
  • Konuşurken yere ve tavana bakma
  • Bozuk diksiyon
  • Aşırı yüksek veya düşük ses tonu
  • Konudan konuya atlama
  • Siyasi konuşma
  • Özel hayatından çok bahsetme
  • Kaçamak yanıt verme

    Davranışla İlgili Yanlışlar

  • İşveren tarafından beğenilmeyen kapsamında, görüşülenin davranışla ile ilgili olarak yapabileceği yanlışlar:

    •  Görüşmeye geç kalma
    • Aykırı fikirleri ısrarla savunma
    • Bilgi ve deneyiminden emin olmama
    • Katı ve önyargılı olma
    • Eleştiriye açık olmama
    • Kararlarında başkalarına bağımlı olma
    • Soruları anlamada güçlük çekme
    • Dengeli, sakin ve huzurlu olmama
  •         İş ile İlgili Yanlışlar

  • İşveren tarafından beğenilmeyen kapsamında, görüşülenin iş ile ilgili olarak yapabileceği yanlışlar:

    •  Hedef ve plan sunamama
    • Firma hakkında bilgisiz olmak
    • Ücret konusu üzerinde fazlaca durma
    • Kendine aşırı statü biçme
    • Sadece fikir edinmek için görüşmeye geldiği izlenimi verme
    • Önceki işi ve işverenleri kötüleme
    • İşle ilgili görevleri çok bulduğunu belirtme
    • Kısa bir süre için çalışmak istediğini belirtme
    • İş hakkında hiç soru sormama
    • Aşırı ilgisiz veya aşırı ısrarcı olma      
  •             Diğer Yanlışlar
  •   
  • İşveren tarafından beğenilmeyen kapsamında, görüşülenin diğer yanlışlar olarak değerlendirilebilecek yanlışlar:

    • Sağlıkla ilgili eksik bilgi vermek
    • Abartılı bir cv
    • Aşırı frapan ya da rahat giysiler
    • Aşırı makyaj
    • Kişisel bakıma dikkat etmeme. 

      Bunlara optimum düzeyde dikkat edildiğinde kapitalist sistemin tüm gereklerini yerine getirmiş olursunuz ve işe yüzde yüz alınırsınız!
    Temmuz 2012

    Maruf Çetin bu yanıtı beğendi:

    Karşındakine nasıl güven verilir?

    Söylediğinle yaptığın bir olsun..
    Mart 2012

    Maruf Çetin bir yanıt verdi.

    Mart 2012

    Maruf Çetin bir yanıt verdi.

    Bir yazılım projesinde; karşılaşılan hata üzerine gitmek mi yoksa kodu baştan yazmak mı daha faydalıdır?

    Çözmen gereken hata, sürekli başka hataları oluşturuyorsa o zaman yeni baştan yazmak daha iyi olabilir. Fakat yeni baştan yazmak her zaman için çok daha zordur. Belki mevcut kodları daha anlaşılabilir bir yapıya/kurguya dönüştürmek daha mantıklı olur.
    Mart 2012

    Maruf Çetin bir yanıt verdi.

    Hangi veritabanını kullanıyorsunuz? Niçin?

    Perl ile geliştirilmiş, BerkeleyDB tabanlı özel bir modül kullanıyorum. Hızı ve kararlılığı yüzbinlerce hatta milyonlarca kayıtta ilişkisel olarak denenmiş durumdadır.
    Mart 2012

    Maruf Çetin bir yanıt verdi.

    Daha Fazla