Onur Tayfun, 

Bu konuya eskiden özel ilgim olduğu için aldığım bazı notları aşağıya ekliyorum. Bu notlar, gittiğim iş yapan kafeler ile kendi düşüncelerimin birleşimidir. Umarım faydalı olur.

• Mekanın ışıklandırması kesinlikle çok iyi olmalı. Ne çok aydınlık ne çok karanlık.
• Mekanın açıldığı yerde öncelikli bir fizibilite çalışması yapılmalı ancak mekan çok ayak altında bir yer değilse, bu durum mekan için bir artı değere dönüştürlebilmeli. Örneğin, Saklı Bahçe, Gizli bilmem ne...vs.
• Mekanda asla tek tip oturma düzeni ve tek tip koltuk, sandalye vs. olmamalı. Mutlaka birden fazla alternatif olmalı. Koltuklar, sandalyeler, belki minderler, bar benzeri oturma düzeni, masalı, masasız, vb.
• Elektrik sistemi her yere ulaşmalı. İnsanlar bilgisayarımı alıp demleneyim dediğinde, bu hayallerini en güzel şekilde yaşayabilecekleri bir mekan olmalı ki yeniden gelsinler.
• Mekanda mutlaka güncel dergi, gazete, vb. bulundurulmalı.
• Gerekli olmamakla birlikte konseptine uygunsa mekanda çok satan kitaplar; müşterilere o anda mekanda iken masaya zimmetlenerek okumaları sağlanabilir.
• Ortak kullanım için 1 adet bilgisayar ve yazıcı da olabilir ama şart değil (bu bilgisayara freezing yazılımları kurularak her gün bilgisayarın bir önceki günkü haline gelmesi sağlanabilir).
• Mekanda içecek konseptine uygun sunum yapılmalı ancak mutlaka mekana özel bir sunum konsepti olan özel bir ürünü olmalı. X spesyal, x çayı kafemize özeldir, vb. Bunun üzerinde çalışılıp bir şeyler icat edilebilir.
• Müşterilere asla ama asla gelip gidip "bir ihtiyacınız var mı?" vb. sorular sorulmamalı. Bu en önemli maddelerden birisi bence.
• Garsonlar ile ilgili de şöyle bir tespitim var. Kurumsallaşmış, zincirleşmiş mekanlarda garsonlar eğitime tabi oluyorlar ve genelde müşteriye gerçekten o mekanın sahibi müşteriymiş duygusunu aktarabiliyorlar. Daha küçük kafelerde ise, aldığım enerji daha çok mekanın sahibinin mekana damgasını hissettirdiği yönünde. Öyle ise şu yapılmalı, mekanın sahibinden çalışanına herkes müşteriye mekanın sahibinin kendisi (müşteri) olduğu duygusunu verebilmeli.
• Mekana özel küçük promosyonlar ve mümkünse müşterileri mekana çağırabilmek ve haberleşebilmek için mobil uygulamalar da olabilir.

Piyasa analizi yapan bütün yazıları teknoloji haberlerini imalat yapan firmaları fuarları kermes yapanları

İntegrale kadar gelmişseniz, türev biliyorsunuzdur diye düşünüyorum.

Şimdi aşağıda 3 tane ifade göreceksiniz. 1. Adımdaki ifadenin türevini aldım, 2. Adımı elde ettim, onun da türevini alıp 3. Adımı buldum. Ok ile gösterdiklerimse sınavda karşınıza çıkacak olan şekli.

1. Adım: (x³) /3 ---------------------------> İntegrali bu.
2. Adım: x² ----------------------------> İntegralini/ Türevini bulmanı isteyecekleri ifade bu.

Türban takmamanın zorunlu hale gelmesini nasıl istemiyorsam takılmasının da zorunlu hale gelmesini istemem.

Ben şeytan olsam ben de kendimi bedavaya taşlatmaz hatta daha da fazla para alırdım. :)

Günümüzde hacı, taşlama yaparken, Hem Hz. İbrahimin rolünü oynamakta, hem de Hz. Peygamberin sünnetine uymaktadır. Ancak bu rolü oynayan Hacı, sembolik olarak taşlarını şeytanı temsil eden taş yığınlarına fırlatsa da, hakikatte kendisini şeytan hangi zayıf noktalardan aldatıyorsa, o tarafı düşünerek atmalıdır. Herkes kendi ayıbını, açığını ve günahını kendi daha iyi bileceği için, attığı her bir taşla nefsini, şehevi arzusunu, kendisini günaha sokan dürtülerine atmalıdır taşları. Orada sembolik olarak ilk gün yedi, sonraki günler kırk dokuz veya yetmiş taş atar. Bu çokluktan bir kinayedir. Bunun anlamı, artık şeytana karşı sürekli teyakkuz halinde olmalı, yüzlerce defa karşısına çıksa, ona fırlatacağı binlerce taşı olmalıdır. Artık öteden beri tekrarladığı “Taşlanmış şeytanın şerrinden Allaha sığınırım! ” şeklindeki “istiaze”yani “Euzü billahi mineşşeytanir racim” i sadece sözüyle değil, daha bilinçli bir şekilde özüyle yapmalıdır. Kimden kime sığındığını fark etmelidir. “Racim” olan şeytandan “Rahim” olan Allah'a sığındığını kavramalıdır. Şayet bunu kavrayamaz ve sadece sembolde, şekilde takılır kalır da, bunun anlam ve hikmetini idrak edemezse “şeytanı taşladığı” vehmiyle bir kez daha aldanır o kadar! Çünkü şeytan orada sembolize edildiği gibi dışarıda değil, Hz. Peygamber'in benzetişiyle “Kanın damarlarda dolaştığı gibi insanın içinde dolaşır. ” (Buhari, İtikaf 11-12)


En az üç gün orada olacağına göre 126 taşa ihtiyaç duyacaktır. Bu da 14 torbadan 42 dolar eder. İyi paraymış yalnız hacca giden kişi taşları başka bir yerden de toplayıp getirebilir. Satın alınması gibi bir sünnet mevcut değil. Taşlarını kendi getirmeyen hacı adayı hizmet karşılığı para ödüyor bunda yadırganacak bir durum yok. Zaten amaç günah işleme dürtüsünden arınıp gelmesi ki bunu tek bir taşla da yapabilir, yapamazsa da zaten 1000 taş 333 dolarla da yapamayacaktır.

50 kilo verdim, kendime başrol oyuncusunun en yakın arkadaşı muamelesi yapmaktan vazgeçtim, hayatımı geri kazandım... Ve eğer birgun vazgeçmek istersem neden başladığımı hiçbir zaman unutmadım.

Bir arkadaşım Google'da uzun zamandır çalışıyor ve Dublin'de yaşıyor. Onunla yaptığımız konuşmalardan bazı aktarımlar yapayım.

Öncelikle arkadaşım 4 dil biliyor ve bu dilleri kendi kendine öğrenmiş biri (nasıl diye sormayın). Son mülakatında bu dillerin hemen hepsini farklı kişilerle konuşmuş. Yani mülakata katılanlardan biri ile Fransızca, biri ile İngilizce... vs. Bu söylediklerim gözünüzü korkutmasın, çünkü Google'da çalışmak için bu özellikler mutlaka şart değildir. Ben sadece arkadaşımın gerçekten farklı bir insan olduğuna dikkat çekmek için bunları yazdım.

Benim fikrimi sorarsanız; Google veya Microsoft gibi bir firmada çalışmak istiyorsanız cesur olmalısınız ve alanınızda gerçekten çok iyi olmalısınız. Bunun yanı sıra yaratıcı, dışa dönük, algısı açık olmalı ve elbette en azından İngilizce bilmelisiniz. Bu durumda bence başvuru yapmanızda hiç bir sakınca yoktur.

Google'da çalışma temposu ve çalışma zamanlamaları konusu inploid'de başka sorular altında zaman zaman bahsi geçmiş bazı örnek uygulamaları içeriyor. Örneğin; Google çalışanları haftalık çalışma zamanlarının %20'si gibi bir süreyi zorunlu olarak üzerinde çalıştıkları proje dışında istedikleri herhangi bir projeye ayırıyorlar. Yani, genel tabiri ile "şirket içi girişimcilik" yapısı. Gmail gibi ürünler bu sistemle çalışanlar tarafından ortaya çıkarılan ürünler.

"Şirket içi girişimcilik" ile ilgili olarak:
Kurum içi girişimcilik (intrapreneurship) nedir?
İşletmelerdeki iç girişimciler neden destek görmez, inovatif hareketler için aslında en etkili yöntemlerden biri iç girişimciler değil midir?

Bunun yanı sıra benim çıkarımlarıma göre; Google'da hemen hemen her iş için "işinin en iyisi" denilebilecek çok başarılı kişiler çalışıyor ve bu kişiler sürekli olarak uzmanı oldukları işi yapıyorlar. Yani; hemen her konuda uzman kişiler var ve bu uzmanlar uzmanı oldukları işi yapmak dışında başka bir şey pek yapmıyorlar (kurum içi girişimcilik konusu hariç) .

Çalışma saatleri bence Türkiye'ye göre çok hafif kalır. Haftada 3-4 gün diyebiliriz (kesinlikle 5-6 gün değil) .

Arkadaşımın bahsetmeye değer bulduğu şeylerden bir diğeri ise; dünya mutfağı :) Dünya mutfağından örnekler bulabileceğiniz bir yemek servisi alabiliyorsunuz. Çin, Hindistan, Meksika ... vs mutfaklardan çeşit çeşit yemekler bulunuyor restoranlarında.

Ortam olarak nasıl bir yer diye soracak olursanız; ben gitmedim görmedim. Ancak Serkan Köse (@serkan) bu konuda belki yardımcı olabilir. Bunun dışında internette bir çok fotoğraf var zaten: google.com/search? Q=google+office& sourc...

Umarım bu bilgiler faydalı olur.

Güncelleme:
Gmail'in hikayesi: time.com/43263/gmail-10th-anniversary/
%20 zaman: wired.com/2013/08/20-percent-time-will-...

Bildiklerim İzmir Gaziemir, Kayseri Serbest bölge, ama sanırım artık birçok şehirde var

Integral'in mantıksal anlamını şu şekilde açıklayabiliriz. Bir grafiğin alanını bulmak için grafiğin taradığı alanı sonsuz küçüklükteki karelere bölersek ve bu her bir karenin alanını ayrı ayrı hesaplarsak, grafiğin taradığı alanı hesaplamış oluruz. Yani demek istediğim şu şekilde bir şey:



Grafikteki yeşil bölgelerde gösterilen dikdörtgenlerden bir tanesinin alanını bulmak için yapmamız gereken işlem basittir: "taban çarpı yüksekliktir".

Tüm grafiğin alanını hesaplamak için bu yeşil dikdörtgenlerden yüzlerce, milyonlarca olduğunu düşünün. Eğer her küçük dikdörtgenin alanını ayrı ayrı hesaplayıp toplayabilirsem grafiğin taradığı tüm alana erişmiş olurum.

İşte integralin basitçe işlevi budur. Integral hesaplaması ile bu sonuca ulaşırız. Mesela x değeri 0 ile 1 arasında bu hesaplama yapılabilir.

Görsel olarak anlatmak istediğim şeyi şurada bulabilirsiniz: en.wikipedia.org/wiki/file: riemann_ınteg... .

Üssü bir artır. Elde ettiğin sonucun üssüne ifadeyi böl.