Bilmek istediğin her şeye ulaş

Kaza yapan bir çalışan yerine 15 ay süre ile çalışıyorum. Süre boyunca 3 kez belirli süreli iş sözleşmesi yapıldı. Çalışan tekrar dönüyor, bu süreye istinaden kıdem tazminatı alabilir miyim?

İlk 2'si 6 aylık olmak üzere 1'i 3 aylık olmak üzere 3 defa belirli süreli sözleşme yaptım. Toplamda 15 ay çalışma sürem var. Şimdi kaza yapan işçi tekrar işe başladı ve benim sözleşmem 1 ay sonra bitiyor.Düzenle
Nacizane fikrimdir.
Başkasının yerine diye bir gerekçe olamaz. Üç kez belirli süre için sözleşme yaptığınıza göre aynı firma ismine değil farklı firmalarda çalışmış gibi oldunuz. Dolayısıyla aynı firmada bir yılı doldurmadığınız için kıdem tazminatı alamazsınız. Ancak üç firmada aynı şahıslara aitse ve sizde bunu kanıtlarsanız'ki bu çok zor. Özetle Minareyi çalan kılıfını hazırlamıştır. Muhasebecileri bu boşlukları bilirler.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

408 Görüntülenme3 Takipçi1 Yanıt