Bilmek istediğin her şeye ulaş

Aile şirketlerinin uzun ömürlü olabilmesi adına yönetimin profesyonellere devri yönündeki öneriler çerçevesinde sizin görüşünüz nedir?

Aile şirketleri kolay kolay işi profesyonellere bir anda bırakmaz, zaman isteyen bir süreçtir. Aile şiketleri doğru karar alıp, ileriyi görebilen bir lider çıkarabilmişler ise aralarından, o zaman bu süre çok kısa sürebilir. Türkiye'de ki araştırmalar her 10 aile şirketinin 8'i üçüncü kuşağı göremiyor. Aile şirketlerinin kurumsallaşması aslında çok zor görünüyor ama gerekli bilgiye sahip olmamalarından kaynaklanıyor bu zorluk. Danışman firmalardan sık sık bilgi alarak bu endişelerinden kurtulabilirler diye düşünüyorum.. Kurumsallaşmayan firmalar 3. kuşağı görmelerini istiyorlarsa bu işi hızlı bir şekilde profesyonel insanlara kısa zamanda devir etmeleri daha mantıklıdır.
  • Paylaş

"Başkası sizin işinize sizin kadar sahip çıkmaz" der hep babam. 

Aile şirketi aile üyelerini birbirine düşürmediği müddetçe iyidir ve uzun ömürlüdür. :)

  • Paylaş
1

Mehmet Akhan, yanılıyorsunuz birbirlerine düşmeseler bile yetki devirlerini yeni kuşaklara aktarmada sıkıntı yaşarlar ve iletişim karmaşık hale gelir.

Kurumsallaşma kurumsallaşma kurumsallaşma uzun ömürlü olmanın başka yolu yok.

  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

771 Görüntülenme6 Takipçi3 Yanıt