Bilmek istediğin her şeye ulaş

İhbar tazminatı nedir?

İhbar tazminatı , işverenin çalışanın sözleşmesini ihbar süresini kullandırmadan feshetmesi durumunda ödemekle hükümlü olduğu tazminattır. İhbar süreleri ;
  • 6 aya kadar olan işler 2 hafta 
  • 6 ay ile 1. 5 yıl arasında olanlar 4 hafta
  • 1. 5 yıl ile 3 yıl arasındaki sürelerde 42 gün
  • 3 yıl daha fazla sürelerde 56 gün ihbar süresi vardır.
Bu sürelerin kullandırılmadığı durumlarda ihbar tazminatı ödenir.
  • Paylaş
İstifa ve ihbar tazminatı hakkında banaisbul.com/nasil-istifa-edilir-iste-i... detaylı bilgilendirme mevcut. İşinize yarayacaktır.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

324 Görüntülenme4 Takipçi2 Yanıt

Konu Başlıkları