Bilmek istediğin her şeye ulaş

İnsan kaynakları departmanında çalışabilmek için sahip olunması gereken kişilik özellikleri nelerdir?

İnsan kaynaklarında çalışabilecek kişinin duygu ve beden dilini iyi okuması gerekir. Karşıdakinin ne dediği kadar nasıl bir beden dili ile söylediğine odaklanabilmelidir. Aksi durumda sağlıklı seçim yapma ihtimali düşüktür. Karşıdaki insanın duygularını tespit edebilmeli ve bu duyguları özgürce konuşabilme cesareti olmalıdır. Karşıdakine uygun empati yapabilmesi, eşit ilişki kurabilmesi gerekir. Otorite olup ezmemeli veya çok alttan alan bir halde olmamalıdır.
  • Paylaş
Öncelikle iş süreçlerini doğru dizayn edilebilmesi için analitik yeteneği olmalı, ihtiyacı doğru saptamalı ve sonuçları doğru öngörmelidir. İşe alım sürecinde yanlış bir karar vermemesi için üstün bir gözlem yeteneğine sahip olmalı, söylenen bir yalanı, eksik verilen bir bilgiyi saptayacak kadar zeki, kendi ihtiyacını doğru iletebilecek kadar net olmalıdır. Farklı beklentiler yaratmayacak makul ve dürüst bir ifadeye sahip olmalıdır. Çalışanlara doğru desteği verebilmek icin 'insan'ı gerçekten sevmelidir, ihtiyaclarını anlayabilmek yada sorunu doğru çözebilmek için 'empati'yeteneğinin gelişmiş olması gerekmektedir. Ancak kurumun çıkarları doğrultusunda çalışanları doğru yönlendirmeli, gerektiğinde soğukkanlılığını koruyabilmelidir. Aynı şekilde üst yönetimin kararlarını körü körüne uygulamak yerine, kendi inandığı doğruları uygun bir uslup ile ifade edebilmesi gerekir. Bu nedenle kanunlar, trendler, değişim yönetimi, psikoloji, örgütsel davranış, mobbing, ödül-ceza sistemleri gibi konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmalıdır.
  • Paylaş
Tüm bu bahsedilenlerin üzerine doktora niteliğinde bir tanıdığınızın olmasıysa bu süreci hızlandırır.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

303 Görüntülenme4 Takipçi3 Yanıt