Bilmek istediğin her şeye ulaş

İnsan kaynakları tam olarak ne ile uğraşır?

insan kaynakları yöneticisi işverenle çalışan arasında adeta bir köprü gibidir.çalışanların verimliligi için onların motıvasyonunu artıırır tüm olumsuz şartları minumuma ındırır ve daha fazla verimlilik için çalışanlarına egıtım programları düzenler veya çalışanları örgütün amaçlarına göre seçer işe alım süreçlerinde. Şirketin planlamasında , koordinesinde , denetlenmesinde ve degerlendirmesinde büyük rol oynar.Düzenle
patron hariç herkeste bir yanlış bulma bir düzeltme yapma arzusu olan kurumdur .
  • Paylaş
biz ismi değiştirdik İsyan kaynakları yaptık böylelikle tam olarak ne ile uğraştığıda ortaya çıkıyor:)
  • Paylaş
İşe alım, performans yönetimi, organizasyonel gelişim, ücretlendirme sistemleri, personel operasyonları, account yönetimi gibi alanları kapsayan, ama çok fazla işin içine girmeden bişeyleri yapmaya çalıştıkları ve çok fazla kalıplara sığmadığı için sürekli eleştirilen departman... :))))
  • Paylaş
İşe alım, personel ve şirket içi eğitim organizasyonları, performans ve ücretlendirme sistemleri kısaca Bakü'ye katılıyorum:))
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

632 Görüntülenme6 Takipçi4 Yanıt

Konu Başlıkları