İşsizlik sigortası; devlet tarafından oluşturulan, sigorta tekniğiyle faaliyet gösteren, özel sigortalardan farklı olarak zorunlu bir sigortadır.
Özel veya kamu işyerlerinde sigortalı olarak çalışan işçilerin, kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmaları halinde; işsizlik ödeneği, işe yerleştirme, eğitim, sağlık ve danışmanlık hizmeti vermek amacıyla kurulmuştur.
İşsiz kalan işçinin, işsizlik sigortasından yararlanabilmesi için şu dört şartı yerine getirmiş olması gerekir.
1- Kendi istek ve kusuru dışında bir nedenle işsiz kalması,
2- İşten ayrılamadan önceki dört ay boyunca sürekli çalışmış olması, (son 120 gün kesintisiz çalışmış olması)
3- Son üç yıl içinde en az 600 günlük işsizlik sigortası priminin ödenmiş olması,
4- İşten ayrılma bildirgesiyle birlikte bağlı bulunduğu İŞKUR müdürlüğüne başvurmas