Bilmek istediğin her şeye ulaş

Mobbinge maruz kalıyorum. Yasal hakkım nedir? Nereye ve kime ne şekilde başvuru yapmam lazım?

Kamuda çalışıyorum.4857 ye tabiyim ve işyerinde şiddetli mobbinge maruz kalıyorum. Mobbing süresince psikolojim bozuldu. Yasal hakkım nedir? Nereye ve kime ne şekilde başvuru yapmam lazım?Düzenle
  • İş sözleşmesinin haklı nedene dayanarak feshedebilme hakkınız vardır. (Bu madde ispat yükümlülüğünü size bırakıyor, Mobbing uyguladığını düşüğündüğünüz kimselerle bu konuda sorunlarınızla alakalı, görüşme yapın sakinliğinizi koruyun, yanınız da bu duruma şahitlik edecek bir tanıdık bulundurun mümkünse aynı iş yerinden olsun. Görüşme talebiniz reddedilirse yazılı olarak çalıştığınız yetkili kuruma dilekçe verin. 1 ay içerisinde dilekçenize cevap verilmek zorundadır. Mobbing maruz kaldığınız şikayeti ile psikolojik destek birimlerine (hastane) başvurun en kuvvetli delildir.
  • Belli şartlarda ayrımcılık tazminatı isteyebilme hakkı vardır.
  • Borçlar Kanunu ve Türk Medeni Kanunu’na göre tazminat isteme hakkı bulunmaktadır.
  • Mobing’e uğrayan işçi, mobbing yapan yöneticiyi dava edebilir ve manevi tazminat talebinde bulunabilir.
  • Koşulları söz konusu ise işçi, memur, kötü niyet tazminatı hükümlerine de başvurabilir.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

141 Görüntülenme4 Takipçi1 Yanıt