Bilmek istediğin her şeye ulaş

Neden işinden nefret eden çok fazla kişi var?

  • En büyük sebeplerinden birisi meslek doğrultusunda alınan veya alınamayan eğitimdir. Birey hangi mesleğin kendine daha uygun olduğunu seçmekte zorlanır. Zorlanma olmasa bile ileride pişmanlıklar yaşayabilir. Çünkü 17-18 yaşlarında verilen kararlar ne kadar olgun olsa da yanlışlıklar getirebilir.
  • Meslek hakkında zamanında bilgi edinmemiş olması
  • Kişinin hayalini kurup ileride yapmayı istediği meslek ile yapmış olduğu işin uzak olması yani beklentilerini bulamaması
  • Zamanında fark etmesi gereken yeteneklerini ve beklentileri keşfedememiş olması ve zaman geçtikçe bunun pişmanlığını yaşaması
  • Ülkemiz adına, meslek seçimi yapılmadan önce birinci planda gelecek değil o yıl bir okula girme düşüncesinin yerleşmiş olması ileride yaşanacak meslek mutsuzluklarının en büyük nedenlerinden biridir. Çoğu kişi aslında girmek istediği bölümü okumuyor ancak altında olduğu baskıdan dolayı herhangi bir bölümü seçip onu kendine kabul ettiriyor. Bazıları bunu kabullenirken bazıları da gelecekteki mutsuzluğunu ön görüp değişimler yapıyor.
  • Bunların dışında çok sevdiği mesleğini yapmış olsa da sistemler ve üst mevkiler insanların işinden soğumasına neden olması
  • Çalışma şartları ve maddi olanaklar, yaşam şartlarını zorlayıp kişinin mesleğinden nefret etmesine neden olması
  • Çalışılan işin kişinin özgürlüğünü ve bireyselliğini kısıtlayıp hiçe sayması.
  • İş için fazla nitelikli olduğunu düşünmek ve işin ondan daha alt konumunda kaldığı düşünmesi
  • Toplum tarafından benimsenmemiş bir mesleği yapıyor olmakta insanların işinden nefret etmesine neden olan durumlardır.

Kariyer
  • Paylaş
Çünkü kişilerin hiç bir döneminde meslekleri seçme veya meslek bilgisi eğitimi almıyorlar... Genel anlamda sıralarsak eğer ;
  1. Gençlerin meslek bilgisinin olmaması
  2. Üniversite bölümleriyle sanayi-hizmet sektörünün uyuşmaması
  3. İnsanların İŞKUR da 'mesleki yönelim bataryası' olduğunu ve türkiyenin tek kişilik-meslek yönetim analizinin orada olduğunu bilmemesi...
  4. Meslek seçerken çok kısıtlı sebeplerle meslek seçmek... Örneğin sadece kazancına bakarak seçmek.
  5. Geleneksel durumlar... İlla doktor mühendis veya öğretmenin asıl meslek sayılması... Diğerlerinin ise neredeyse meslek olmama psikolojisi...
  • Paylaş
Çünkü çok az bir topluluk gerçekten sevdiği bir işte çalışıyor. Örneğin ben bilgisayar programcısıyım. Programcılığı kendi kendime öğrendim, bu benim hobim. Bir sorunla uğraşırken bazen yemek yemeyi bile unutuyor, problemi çözdüğümde ne kadar acıkmış olduğumu farkediyorum : ) İnsanların çoğu sevmedikleri işte çalışıyorlar, birçoğu neyi sevdiklerini bile bilmiyorlar bir amaçları bile yok.
  • Paylaş
Çok basit işini sevmeyen insanlara şöyle bir göz atarsak;

  1. İşini sevmeyen insan kendini kurtarmak için girdiği sınavda şansı dönmüş insandır oysaki sadece iyi parayla insanın hayatı düzelemez. (Bkz: babam; astsubaydır kendileri. Babası başlarında olmayınca yüklenen yoksullukla Ankara'da yapılacak astsubaylık sınavına girerek yoksul yaşamını değiştirmiş kişi olmakla beraber mesleğinden hoşlanmayan biridir).
  2. Üniversite tercihlerinde asıl tercihlerini yapıp alttaki tercihlere de ne olur ne olmaz diye kendi istemediği kıytırık şeyleri yazıp sınavın kendini ters düz etmesiyle kıytırık tercihlere kalan insan modelidir.
  3. Aile zorlamasıyla sen onu yapamazsın hem o uzak bir üniversite tarzı yaklaşımlara maruz kalıp seçimleri ablası ve babasına bırakan ve sonra çok pişman olan insan modelidir. (Bkz: biyoloji öğretmenim; Bu kadının psikoloji üzerine çalışabileceğine inandığım yegane insanlardan gerçekten insan psikolojisinden anlayan ama baba zoruyla ben seni başka memleketlerde okutamam tarzı bir durumla karşılaştığı için seçimlerini değiştiren biridir).
  4. Üniversite tercihlerinde yok bu bana gelmez deyip geçiştirerek ondan daha düşük puanlı okullar yazan ve o sıradaki o şehirde deprem-doğal afetler gibi sebeplerden dolayı isteyip yazmadığı bölümün puanının baya düşmesi ama seçimlerinde olmadığı için onlara giremeyip diğer üniversiteye gidip aynı zamanda bu duruma sinir olması. (Bkz: kuzenim; kendileri öğretmenlik isteyip bana gelmez diye yazmamıştı).
  • Paylaş
Bilimsel literatüre sadık kalarak ve teknik açıdan bir çok madde yazılabilir. En yalın ifadeyle tanımlamak gerekirse, insanların işinden nefret etmesinin iki ana sebebi vardır:

1-) Kişinin kendini yeterince tanımaması,
2-) Kişinin yapmakta olduğu veya yapacağı iş alanının dinamiklerini yeterince bilmemesi

Mantıken, her iki konuda da bilinçli bir kişinin işinden nefret etmesi mümkün değildir.

Bu durumdan muzdarip çok kişinin olması, özellikle ülkemizde, bireylerin kendilerini ve iş alanlarını tanıyabilmelerine olanak tanıyacak - gerek eğitim kurumları dahilinde, gerekse bağımsız olarak - özel eğitim/tanıtım programlarının yetersiz olmasının paralelinde, bu konudaki bireysel bakış açılarının ve bilinç düzeyinin zayıf kalmasından kaynaklanmaktadır.
  • Paylaş
  • Çalışma ortamı ve birlikte çalışılan kişiler de çok büyük bir etken. Kötü bir patron, kötü çalışma arkadaşları, ama bunlara rağmen çalışmak zorunda olmak insanın işinden nefret etmesine sebep olabilir.
  • İnsanların zevk alarak yaptığı şeyler genelde az para kazandıracak işler olduğundan, zevk almayarak yaptıkları işi seçmek zorunda kalmaları işlerinden nefret etmelerini sağlayabilir.
  • İnsanların çok çalışmalarına rağmen hak ettiklerini düşündüklerinden daha az maaş almaları işlerinden nefret etmek için önemli bir sebeptir.
  • Diğer insanların işleriyle ilgili kötü düşünceleri insanları etkileyebilir.
  • Kendini tekrar eden bir iş yapanlar çok sıkıldıkları için işlerinden nefret edebilir.
  • Son olarak çoğu kişinin işinden nefret ettiğini düşünüyorum çünkü çoğu kişi hayatında bir şeyleri değiştirmekten ve risk almaktan korkuyor.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

1250 Görüntülenme9 Takipçi6 Yanıt

Konu Başlıkları