Bilmek istediğin her şeye ulaş

Şirketlerin stajyer öğrencilere ücret vermemesi sadece Türkiye'de mi yaygındır?

Aslında stajyer öğrencilere mesleki eğitim kanununa göre -3308 sayılı kanun kapsamında- asgari ücretin en az %30'u kadar bir ücret ödenmesi gerekiyor. Yani stajyer ücretinin verilmesi zorunlu, kanuna tabi olanlar için. Hatta ücret staj iş yerinden, sigorta da öğrenim gördüğü yerden verilmeli. Devlet kurumlarında bu pek problem olmuyor fakat maalesef özel kurumların çoğu bu ücreti ödemiyor. Burada öğrencilerin haklarının peşine düşmesi gerekiyor. En azından BİMER'e bir başvuru yapılması gerekli diye düşünüyorum. Problem çözülmezse yetkili mercilere başvurarak sonucun olumlu olması büyük ihtimal... (Türkiye'de yaşadığımızı düşünürsek "muhtemel" diye söylüyorum)
  • Paylaş
Zorunlu staja tabi olan bölümlerde kanun gerektiği gibi işler bunda bir sıkıntı olmaz. Ancak mesleki zorunlu bir stajı olmadığı halde gönüllü olarak öğrencilik yıllarında yaz tatillerinde stajyer olarak çalışmak istiyorum derseniz özel sektör de size gönüllü olarak ücret vermeyebilir ancak o işletme içerisinde çalıştığınız süre içinde başınıza olumsuz bir durum gelirse (kaza gibi) işletme sizden sorumludur ve sigortasız çalıştırdığı için problem oluşur.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

437 Görüntülenme3 Takipçi2 Yanıt

Konu Başlıkları