Örnek bir tüzük üzerinden ilerleyebilirsiniz bence de ancak klüp içerisinde aşağıdakiler olmalıdır (kanaatimce) .
- Klüp üyeleri en faydalı olacakları alana göre görev dağılımına katılmalıdır.
- Üyeler, klübün amaçlarını net olarak anlamalıdır.
- Klüp, dönemsel ve yıllık planlar yapmalıdır. Bu planları dönem ve yıl sonlarında değerlendirmelidir.
- Klüp iç yönetmeliği mutlaka ve mutlaka tüm üyelerin bulunduğu bir ortamda ve birlikte yazılmalıdır/hazırlanmalıdır. Mutabakat net olarak olmasa bile herkesin tüzük ve yönetmelikten mutaka haberdar olması sağlanmalıdır (Ekonometri Uzman Klübü demişsiniz zira zaten) .
- Klüp dönemsel veya yıllık olarak tanışma toplantıları ve hoşgeldin partileri düzenlerse oldukça iyi olur.
- Üyeler eskiler-yeniler olarak sürekli biraraya gelmeli ve klüp dışında da toplantı, gezi, sinema, tiyatro, vb. aktiviteler düzenlemelidir.