Bilmek istediğin her şeye ulaş

Yazılımcı olarak işe alınan birinin yüksek lisans yapmasına izin verilmemesinin nedenleri neler olabilir?

Hem derse gitsin hem yazılım yazsın fena mı...Düzenle
  • İzin vermeyen vatandaşın tahsiline bakmak lazım.
  • Yüksek lisans yapmış birisinin kurum içindeki yerini görmek lazım.
  • İzin vermeyen vatandaşın karakteri ile doğru orantıda bir çekememezlik, kendini ispatlamaya çalışmak, bir otorite sağlamaya çalışmak gibi derdinin bulunması
  • yüksek lisanstan sonra daha fazla para isteyebilme ihtimalinin onların üzerinde yarattığı korku.
  • yüksek lisanstan sonra biraz gözünü açıp başka bir kuruma geçiş yapabilirlik korkusu.
  • Yüksek lisans için harcayacak olduğun zamanın, iş performansını olumsuz olarak etkileme ihtimali göz önünde bulundurularak, kurumun işlem hacminin sekteye uğratılma endişesi.
  • Psikolojik sorunları olan birisi için: kişinin hayatını yönetme hakkının kendinde olduğunu zannetmesi ve egosunu tatmin etmesi.
  • Sürekli izin kullanan yada kaytaran bir kişiyse, daha fazla kaytaracağı düşüncesi ile oluşan korku ve önlemler zinciri.
Ben de ne kadar paranoyakmışım canım :)
  • Paylaş
2

Serkan Köse, :) kendi alt yorumumu sildim... güncel link zaten vermişsiniz :)

Yazılım sektörü patronlarının bu ve benzer konulardaki bilinçsiz tutumları can sıkıcı.. Bir atölye işçisi veya bir vezne memuru çalıştırmadıklarını anlamaları gerekiyor.
  • Paylaş
Siz bir iş veren olsanız çalışanınızın kaç saat çalıştığını ve saat başı ücreti ne olduğunu hesaplayıp bunun sigortasını ve diğer varsa giderlerini hesaplayıp yılık size maliyetini maliyetler tablonuza kaydedersiniz değil mi ?

Çalışanınızın daha az emeğini arz ettiği ve aynı ücret seviyesinde kaldığı bir duruma razı olur musunuz ?

Buna razı olmanız için çalışanın yüksek lisans eğitiminden edineceği bilgiyi işletmenize katma değer olarak geri vermesini arzu ettiğiniz nokta olur bunu da garantileyemeyebilirsiniz.

Maliyetler açısından sizi etkileyen bir durum yoksa da oluşan bu yeni şartları çalışanınız ile yeniden değerlendirip ücretini düşürme yoluna giderek çalışmaya devam etmesine razı olabilirsiniz.

Olay tamamen duygusal. Hem derse gidip hem iş yerine aynı enerji ile katkı sağlandığı nerede görülmüş.
  • Paylaş
Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

1132 Görüntülenme8 Takipçi3 Yanıt