Bilmek istediğin her şeye ulaş

Yöneticilik sistemlerinde bireysel personel yaklaşımı nasıl olmalıdır? İkili diyalogların sınırını ne belirler?

Artık günümüzde sınırlar yeni nesil ile beraber kırıldı aslına bakarsan. Kimse yöneticisine bey hanım diye hitab etmemekte. Bu nedenle diyaloglar biraz daha samimi biraz daha paylaşımcı olmakta diye düşünüyorum. Konu aslında geniş bir konu ama artık çalışanlar ne beklediklerini yöneticilerine söylemekte ve buna göre yön çizilmekte
  • Paylaş
Karşılıklı dürüstlük ve iyi niyet, hoşgörü. 
  • Paylaş
Her ne kadar samimi yaklaşımlar istişare ve değişik yönelimler açısından işe yarasa da  ciddiyet ortamının kırılmadan devam etmesi için, seviyenin korunması gerektiği kanaatindeyim.
  • Paylaş
1

Baku, seviye kelimesi çok karışık bence. ama şunu bilmeliyiz yeni kuşak aşağıdan çok fena geliyor. Sürekli istekler, sürekli farklılık aramalar, samimi ortam, gelişim isteği.... Bu nedenle yakınlık ya da seviye biraz göreceli olabiliyor.
Ama en önemli şey sanırım çalışanın gelişimini sağlayacak yöneticilerle çalışmak istemesi olacaktır...

Sonraki Soru
HESAP OLUŞTUR

İstatistikler

1066 Görüntülenme7 Takipçi3 Yanıt